明升m88官网下载:应使用作为职称评定和晋升的重要依据

时间：2021/1/10 18:45:00 作者：来源：浏览：0 评论：0

内容摘要：“《办法》规定，县级医疗机构应完善内部和县级外部转诊标准，建立双向转诊平台，开通双向转诊绿色通道，优化转诊服务流程。”蔡芬祥表示，要明确成立家庭医生合同服务团队，鼓励家庭医生合同服务团队开展家庭医疗卫生服务，并为基层提供准确、方便的医疗卫生服务。在促进医疗卫生工作重心下移、医疗卫生资源下沉等方面，《办法》明确了专家门诊...

“《办法》规定，县级医疗机构应完善内部和县级外部转诊标准，建立双向转诊平台，开通双向转诊绿色通道，优化转诊服务流程。”蔡芬祥表示，要明确成立家庭医生合同服务团队，鼓励家庭医生合同服务团队开展家庭医疗卫生服务，并为基层提供准确、方便的医疗卫生服务。

在促进医疗卫生工作重心下移、医疗卫生资源下沉等方面，《办法》明确了专家门诊分权、业务引导、医疗游医、制定优惠政策等多种方式。《办法》第十三条鼓励县级医疗团体在乡镇卫生院、社区卫生服务中心等基层医疗卫生机构设立专家门诊和住院病房。鼓励县级医疗集团所属的县级医院向基层医疗卫生机构下放部分专家门诊部、住院床位和检查号。

第十六条规定，县级医院的中级以上医务人员每月应当到基层医疗卫生机构进行业务指导或技术培训。县级医疗集团所属县级医院的医务人员应在基层医疗卫生机构服务，参与会诊，提供指导和培训等，应使用作为职称评定和晋升的重要依据。对基层和困难偏远地区的医疗卫生人员，在工资补贴、这次“措施”采用同样需要一个声音对金融投资的支持和保障体系,人员培训,针对老年人的医疗服务和医疗保险基金的支付与结算,以解决阻塞问题的县的医疗卫生改革的集成。

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